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学歴はあまり考慮されず、日ごろの業務の成果や取り組み姿勢、考え方が評価される傾向にあります。 キャリア採用だからと言って不公平な取り扱いを受けることはなく、しっかりと仕事をしていればしっかりと評価してもらえます。全国の支店長を含めた管理職の方々もキャリア採用の人が意外と多いです。
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