社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

１年に２回面談があり、自身の振り返りを行う機会がある。その上司評価を元に次年度の基本給の 昇給金額が決まる。一概には言えないが、入社以来昇給しなかった年はないので、基本的には毎年、金額の 違いはあるが昇給すると考えられる。福利厚生はパナソニックの健康保険なのでかなり充実している。