社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

月給が少ない。年収の約半分がボーナスと残業代であり、毎月固定して入る額が少なく、ボーナスがない月は赤字。上司が始め、テレワークを受け入れられず、所属事業部のみ出社していたことがあった。上司個人としてはテレワーク反対だったようだが、会社上層部や管理部署からの指示で今では週4.5日テレワークができるようになった。このように人によるが上司が理不尽なことを言う場合もある。