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総合職の方は男性とほぼ平等な扱いを受けていますが、事務職は違います。給与は一定以降上がらず、50代になっても「主任」にもならずに退職される方がたくさんいます。支店によっては事務職に対する昇格やボーナス査定など手厚い支店はあるようです。支店長によるのだと思います。 事務職としてのキャリアアップは考えられておらず、事務職のキャリアアップは総合職になることだと言われます。 その割に契約に寄与するような仕事を任されておりますが、契約が増えても給与は増えないので喜べません。
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