Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
自分の業務(内勤、現場)によって非常に差があります。45時間義務化を前に、無言の圧力で勤怠調整がはびこり始めてます。不払い問題が出てもおかしくない状況になりつつあります。80時間以上残業している人たちが、新入社員、新人を入れただけで45時間以内に働くなんて可能でしょうか。それを「気持ちが足りない」「各自の仕事の効率化ができていない」と片付けてしまう、そんな会社です。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意