社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

現場は休日出勤が多く急な現場対応も多いのでワークライフバランスが悪い。 内勤との業務内容の差が激しい。基本的にゼネコンの下請けなので立場は 弱いです。 よくわからない人事制度になったせいか基本給が下がっている。 人員が足りていないのに生産性を向上！で残業時間を減らそうなど実体と合わない 理想を押し付けてくるのでモチベーションも下がる。 建設業界の残業規制が始まった後はサービス残業の嵐になる予感しかありません。 若手も退職していく人が多くなっている印象です。 建設業界自体が人手不足なのでいい条件があれば転職しているような状況です。