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年二回の賞与、年一の昇給、日当なども用意されている。 グループとしての福利厚生制度は充実している。 男性、女性問わず育休制度が利用できる。 テレワーク環境整備、オフィスカジュアル導入により勤務環境は非常に柔軟。
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