社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

組織としての事業方針が非常に不明確なため、所属する組織の貢献に自身が為すべきことを定めることが難しい。 ある程度自由な活動が認められているためか、 組織力は弱い。担当者個人の資質に任せきりな組織運営なため、一体感に欠ける。 単一組織ではプロジェクトを進められないため、 他部門との調整に労力が必要。スピード感に欠ける組織体。