社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

福利厚生の宿泊補助金が、回数制限となった。 過去に説明された内容と違っている。人事部内での引継ぎが出来ていないと判断。 2021年4月からは、給料ダウンとなる人事制度が導入。現地採用（短大、高専、高卒）は、給料ダウンとなる。 40代の交代勤務者は、約150万円～200万円の年収ダウンとなる。 家族手当、住宅手当も見直され、良いとこ無し。 魅力的な会社では無いですね。食品業界だから生き残っているだけ。変化の速い業界では、生き残れない社風です。 残念ですが、社内の50歳代も考え方がいまいち。自ら責任を取ってまで改革を推し進めるような人はいません。 スキルアップして転職することをお勧めします。