社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

部門によってかなり差があります。今回はマーチャンダイズ部に絞っての話となります。 お店の現場勤務の有休消化率は配属された店舗MGRの人数次第です。 人数が多ければ休暇も取りやすく、少なければ有給休暇は年間20日の内頑張っても5日程しか消化できず、 毎年15日前後の有休が期限切れとなり傷病休暇へと変わります。正直入院することないので無いも同然。 シフトは毎月25日～末の間にでるので、予定を入れるにも入れられず。 残業はコロナ以降残業するなの方針ですが、実際内勤オフィスの残業は減るモノの現場の人間に業務が落ちてきてまったく業務量は変わらずサービス残業の嵐です。それで病んでいく社員が多い印象。