Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
社長が女性のために、女性社員に対しては昇進させて女性管理職を増やそうとしている。対外的にも会社のアピールポイントとして、メディアに取り上げられる事もある。産後の業務への復帰率に拘っていて女性に対しての待遇はいい方かもしれない。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意