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会社規模が大きいため、社内で様々な部門があります。その為、万一自分には向いていない、合っていない部門に配属されている場合に、違う部門に配置転換もありえます。その選択肢は多いと思います。実際に身近な人物で、やりたい部門があり、その部門で役立つ資格を取得した上で転属の希望を出して配置換えになった人物もいます。
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