社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

明確な評価基準がなく、上に気に入られれば仕事の出来関係なく給料が上がる印象。 業務における理解や知識、技術よりも理念を大事にしており、そういった人間のみ評価されていた。技術力、知識で成長や昇進するのは難しく、このままでは成長できないと感じた。 上記のような評価基準のため、技術や知識など仕事ができる人材の流出が止まらない。