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【有給取得・残業】 会社全体として、年間有給取得日・年間勤務時間を設定し、過勤務を減らすように現場へ促す働きがある。(所属している所によるのかもしれないが) そのため、同僚も有給取得や残業に対する理解が高く、比較的働きやすい環境ではあると思う。 【在宅勤務】 顧客環境に依存する部分もあるが、全体的に在宅勤務の比率が高くなった。 通勤時間が減り、個人のプライベートな時間が取得しやすくなったように思う。 【その他】 自分は利用したことはないが、育児・介護に関しても、組織として非常に協力的な環境である。 休暇取得・セミナーなど、会社からのサポートを受けることができるので、存分に利用するべきだと思う。
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