社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

一年に一度昇給があります。個人の能力ももちろん評価されますが事業部の成績の方が優先される傾向があるので自身の成績・成果がイマイチの年でも事業部として成長している場合は助かります。 また成果判定も完全に定量化されず定性的な面も聞いてもらえるのでしっかりと整理して対応すればある程度納得のいく評価となると思います。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。