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直属上司によっては、社長や役員等への忖度が非常に激しく、仕事が進められずやりにくい雰囲気もあった。また派遣に稀に態度が酷い人がいることもある。 中年層の正社員が少なく、若い人が上司と呼ばれる職につき、その方が転職をしまた若い人が上司となるを繰り返し、他社から呼んできた部長クラスが半年で逃げ出すため、成長しない会社となってしまっている。
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