社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社時に説明を受けた給与額を超えたことが一度もない。資格手当があると説明があったが、実際にはなかった。このような経緯から仕事に対するモチベーションは全く上がらない。また社員間でも給与額が不公平である。課長よりリーダー、部長より課長のほうが給与額が高いという逆転現象があり、昇進したがらない人が多い。