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有給はとりやすい。 業務スケジュールを鑑みて使用する事、何の問題も無い温度感。 また有給日に急な業務対応が入った際、休みである旨の配慮があり、上司や同僚がサポートしてくれる。 残業時間等まだ課題はあるが、会社としてワークライフバランス確保の風土はあると感じる。
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