社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与体系は東証一部上場企業であれば、それほど大差ないかと思います。残業時間に応じて、月収、年収も変化していく感じです。役職が上がれば昇給、ボーナスの額も上がりますが、それ以外の昇給は限定的です。年功序列の会社なので、明らかに自分より仕事をしていないorできない人よりも給料が低いというケースがままあります。