社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

自部署の管理職が誰かにより、仕事のしやすさが大きく変わる。会社が大きく安定しているため、年功序列に高齢の人が管理職に就く場合が多いが、正直能力も人間性も劣る人が管理職の立場になった部署で働くことになった場合は地獄。会社の性質からか、自分の評価が下がらないように振る舞うことしか考えておらず、部下達のケアは少なく、指示も曖昧で他部署からの要望に応える為、直前に部下に要求を出し、自分では手を動かさず、部下が作業したことへの文句を言うだけ。そのような部署に配属になった場合は部下達の不満だけが積もり、関係性も悪化しかしない。