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社長ワンマンで、気に入らないと容赦なく切り捨て、このみの人間はすぐ昇格する。 社長直下の社内スパイを置いていて、常に社長監視下にあり、社内がギスギスしている。 事業が失敗しても、経営陣は誰一人責任を追わないが、2年連続でリストラを実際、社員に責任転換するのが好きらしい。 経営計画を達成出来そうもないからと、取締役会でないことにしたのにはビックリだ。
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