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派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。 それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。 なので、平等かどうかは定かでないです。 上司に好かれるようにすれば上がると思います。 大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。 他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。 資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。
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