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人事制度は透明性はあまりなく、毎年無難な評価で無難な結果となっている。所属部署の上長はまだ透明性ある方だが、最終的には役員+人事部の人事委員会というところで決定となるが、不透明性の象徴的な感じ。普段何の会話も交わすことのない人たちが果たして何をもって適正に評価していると考えているのか非常に疑問に思う
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