社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人に対して関心の薄い会社です。特に人事考課能力は未熟です。特に成績が良くなくても年功序列で役職についているし、従業員のラインケア教育は遅れています。歪みあうこともなければお互いを高め合う事もないのが、人としての魅力に欠けていました。なんとも活気のない会社です。オリンピック選手などともいて注目されましたが、ガッカリポイントがいくつもありました。