社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

新人の時は比較的多くに研修があるが、5年を過ぎると全くない。また、社員のランクが1級から8級まであるが、各級の昇級には試験があるが、その試験に合格したから昇級できるわけではない｡また試験の合格には有効期限があり、その有効期限を過ぎると再度試験を受ける必要がある｡要するに昇給をさせないための仕組みで、やる気をなくす。