社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

利益を出せばその分評価されます。また、量的成果が出せずとも過程を見て評価してくれる上司は多い方だと思います。 評価、給与が上がるための戦略を一緒に考えてくれる上司が多いです。