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開発以外の部署は典型的な年功序列のため昇進・昇格は絶望的。 福利厚生は一般的なものしかなく、有休取得率は低い(取得を言い出しづらい)。 経営陣の意向で柔軟な働き方もできないので給与面・福利厚生面は最悪な会社です。
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