社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

異動や配属は基本的に個人の希望は通らず、会社事情で決定されます。 業務が属人化している弊害で、フレキシブルな人材異動などはなく、 一度配属が決まるとずっと同じ業務をすることもあれば、人員補充で急に異動するケースもあります。 あまり仕事を抱えていない人が横流しで部署を変わっていく印象です。 勉強会やカンファレンスに参加する予算もあるようですが、 個人で参加したいものに申請しようと打診すると苦い顔をされます。