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月の残業時間は、抱える業務によって様々だが、会社として働き方改革として、残業ゼロ運動を推進している。 その為、残業しても、その分、フレックス勤務にしたり、代休を取ったりとフレキシブルに対応している。 子供や家族との時間を大事にしたい人などは、仕事以外の時間が取れるため、とてもいいと感じる。 また、有休に関しては、申請すればよっぽどではない限り、取得できると感じる。 また、会社指定有休などもあり、取りやすい雰囲気ではあり、家庭とのバランスは取りやすいと感じる。
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