Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
トップダウンの気質があり、形式的なものにこだわってしなくてはならない事がある。 意味があるからやるのではなく、やらなければならないからやる等の意識でやる為、やらされている事も身についていない様に思える。 自職場では作業の多い少ないのバランスが悪く忙しい時はとことん忙しい。 逆に作業がない時は時間が余るような時もある。 プラントの設計側と実際に作業する側の意識の違いが多く、新しい設備の操作性が著しく悪い箇所がある。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意