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研究開発について、最初のに配属された部署で約3年従事し、アカデミックな基礎研究分野、製品の改良・開発製造へステージアップ、顧客対応等の事業関連分野同士でローテーションを行い、その人の適性を見ていきます。半期ごとに上司との面談をする中で、本人のやりたい分野なども加味して、さらなる配置移動も実施されます。自分のやりたいことがあれば上司にアピールすることで希望の部署に行けることもあります。任されたテーマについては比較的自由に実験させてくれるのでユニークな発想も受け入れてくれる素地のある社風です。
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