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人事制度が不明確で、課長以上になるには、上司へのごますりしか方法がありません。 しかし、ことあるごとにお土産を用意し、飲みの誘いは断らず(割り勘)、休日も趣味に付き合うまでして、年収100万円上がる程度ならば、メリットが感じられません。このような、生産性等ではなく、従順性が全ての人事態勢では、先が見えているため、正直、沈み行く船に乗っている感が否めず、部下に至っては、係長にもなりたくないと言う始末です。 上部連中を一層して変えるしか、組織復活の方途はないと確信しています。
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