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未だに年功序列的なところもあって、その給与に見合わない人がたくさんおられるように思い、仕事のモチベーションが上がりきらず不満を覚えることが多々ある。もう少しだけでも上げたら上げっぱなしではなく下げるという評価も必要ではと思う。
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