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年々採用者が取りづらくなっているなと一般社員で気づいている人は気づくと思うが取りづらくなっているというよりかは有能な人材が応募していない、つまりここから企業としての将来性に危うさを感じる。また、働かないおじさんが多く若手でできる人は物足りないのではなく心身がやられてしまう。
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