社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

職場に寄りけりであるが、原則テレワークを強制されているようにも思える。本社への出勤は、やむを得ない場合以外認められない職場もあるなど、職場により考え方が大きく異なるケースがあり、直接フェイストウフェイスで議論した方が早い場合も、それができなくなっているのが実情である。また、テレワークが一般的になってから、社内異動などで別の職場に移り、上司が変わったが、テレワークを通じて以外に上司と直接コンタクトを取ったことがない、つまり上司の顔を実際に見たことがないケース（または部下の顔を直接見たことがないケース）をよく耳にする。こういう状態を長く続けていると社内コミュニケーション上問題があると思われる。