社員クチコミの違反報告

良い点入社理由・入社後ギャップ

20代のうちにデジタル領域の専門性を高めるため、業務量、提案頻度が高い職場を求めていた。 面接では、複数回残業が多いことは認識合わせをしていたため、入社後ギャップはほとんどない。 また、テレワークに関して強制はなく、出社申請などもないため、自分の働きやすい環境を選択できることも入社理由の一つ。