社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

新型コロナウイルス感染拡大になる前からリモートワークは積極的に推進されており、コロナ禍を経てさらに頻繁に行うことが出来ています。リモートワーク手当も支給されるし、勤務場所も問わないので、不満に感じることは特にないです。例えば会社の福利厚生として契約されている会員制ホテルに１週間近く滞在して、自由に仕事をしたりすることが出来ていたりします。仕事をする上では、全社的にリモート会議への抵抗がないため、普通に会社に行っているときと変わらず活発にコミュニケーションが行われています。なお、チームメンバーとのコミュニケーションツールは主にスラックを使用しています。チームからはリモートワーク下における改善の提案や新規事業立案の件数も増え、自分だけでなく会社全体としても生産性は日々上昇しているように感じます。少なくともスマホ１台あれば仕事ができるので、コロナ禍を超えた先も引き続き勤務環境は変わらないと思います。