社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

不満な点人事・評価制度

評価方法が不明瞭な点が多い。時間外が少ない方が評価が高いが、自分の意志とは別に業務がどんどん増えることがあり、自分の努力では達成のためにどうにもならないことも多い。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。