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人事部を中心に自己成長機会となる外部セミナーの案内は一定数ある。全般的に今すぐ使えるというよりも将来を見据えた自己能力向上の案件が多く、英語に関しては最たるものである。 また評価フォームでもどのような研鑽を積んだかを評定に組み込まれており、積極的に変革しないものは取り残されるような仕組みになっている。
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