社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

同じグループ内で上司同士で意見の食い違いがあった場合、双方から支持を受けてどっちを優先するかわからなくなる時があります。また、上司が受けてきた依頼の中で特殊な事例があり、そのままでは仕事に完遂できないことがありましたがその報告が伝わってきておらず、丸一日試行錯誤したあとに「それ、特殊な事例だから無理だよ」と言われて無駄になったことがあるなどのトラブルがあったのにも関わらず上司からは特に謝罪も悪びれる様子も無かったことがありました。