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コロナ以前は一次面接はグループディスカッションやグループワークが取り入れられていた。二次面接以降はグループ面接、個人面接となる。コロナ以降はウェブでの面接が主流である。一次面接は人事部が行い、二次面接以降は現場の課長職以上の面接となる。
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