社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

ショッピングモールの総合案内係として新卒で入社しました。入社後、新人と先輩が一対一でペアを組み独り立ちまで約二ヶ月間研修しました。私を研修した先輩は、その日1日で得た研修内容を翌日までに清書させる研修方法で、帰宅してから寝るまでのほとんどの時間を毎日ノートまとめに費やし、入社してから研修が終わるまで毎日約4時間睡眠でした。寝不足から研修中に貧血になることもしばしば。なんとか研修を終え独り立ちしましたが、体調が戻ることはなく、むしろ鬱傾向になり、退職を決めました。退職を相談した上司から聞いた話では、同先輩についた新人は過去にも長続きせずに辞めてしまう人が多かったようでその人を研修生にあてるか議論になったようです。しかし当時新人研修できる人が限られており、 採用面接時の私の印象が、なぜかその先輩でも乗り越えられるのではないかという話になったようです。ですがその時点で退職を心に決めていましたし、考え直す理由にもならず退職に至りました。