社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

塾長によって雰囲気はかなり変わります。塾長が何を重要視しているかが影響します。新しい塾長になってから給与明細書や雇用契約書などは手元に届きませんでした。また有給休暇も何日あるかなど雇用に関する情報は与えられませんでした。 生徒によっては多くの教材を買わせほとんど使用せずに終わってしまうこともあり、保護者から見ると無駄が多いように感じました。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。