社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

有給休暇は年5日までは、最低保証されており必ず消化させられますが、その他は所属部署の雰囲気や上長の考え次第です。 長年在籍している人は、毎年何日分も消滅してしまっている人も少なくありません。 昇給昇格基準は、特にありません。 そのため、所属の上司によっては、実力があってもずっと昇格できていない人も多くいるように感じます。 また、組織が大きい分、全員の仕事ぶりを評価できていないところがあります。