社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

エンジニア主体の会社なので、融通が利かないことも多く、グレードの要件は定性的で決まった評価がないため、何をやったら次のステップに行けるのかは明確に提示されていない。 ただし副業が申請でOKなので、会社でキャリアアップをしなくても副業で＋α収入を上げることは可能です。営業部は外部委託するケースがあるので既存の営業部の組織力は若干弱いとことがあります。新商品開発もエンジニア主体で企画することが多く使い勝手や立て付けがイケてないこともある。