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福利厚生は充実していて、各種生命保険、がん保険、マタニティ休暇などがある。条件がありますが、60歳以上から利用できるネクストキャリア制度というものがあり、退職金や長期休暇をとったりすることができます。 また、るいとう制度も用意されており、業績により、+αの株を購入できます。 給料も以前は競合他社に比べてポイント低い印象でしたが、改善されています。
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