社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点面接

もともと会社説明会に参加したのですが、そこで説明になかった筆記試験がありました。このあたりは事前に説明してほしかったです。一次試験は人事部門と人事以外の部署の人、二次試験は役員と人事部門の人でした。自分の場合は運が良かったからかもしれませんが、面接官との相性があると思います。例えば、DA職やDC職の人で、内部登用試験を受験して合格した人や不合格になった人を見ても、なんでこの人が合格になるのか、なんでこの人が不合格になるのか、自部門の人だけでなく、他部門の人が見ていても納得できないケースがあります。不合格になった場合は、1年後は受験できないというルールがあります。内部登用の場合、その前に所属部門の部長以上の推薦が必要になります。よって、推薦されなかった場合は試験すら受ける事ができません。その場合、仕事ができる人は退職し、他の会社に転職したり、担当しているクライアントに転職するケースがあります。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。