社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

入社してから昇給面においては会社全体の業績を受け微増あるいは据え置きとなるため、既婚者で且つ子供を養うとなると死活問題となる。 また、月の時間外労働時間を自己の裁量でコントロールすることは極めて難しく毎月36協定ギリギリまで働き詰め今後の健康面において不安を抱くようになったため、 退職(転職)することを決断した。