社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

不満な点はそれほどないが、あえて挙げるとすると、オラクルは元々外資企業であるがゆえに、各場所間、各営業個人間での関わりが非常にドライ。案件や用事がないと人の時間をわざわざ割いてもらうことに気を使う風潮がある。 テレワークになり、それがさらに顕著となり、比較的。社歴が浅く、人間関係が築けていない人は、テレワークになってから、業務の中で誰に聞けば良いのか、気軽に相談できる相手がおらず孤独感を感じることがある。