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近年、休暇の取りやすい制度が整ってきている。5年ごとの在籍で連続三日の有給休暇取得の奨励。10年ごとの在籍で会社からの10万円の支給と5日間連続特別休暇の付与。3か月ごとの有給休暇の取得奨励など。以前より、自分も回りも取得しやすくなった。また育児看護の有給もとりやすくなり、男性も育児休暇取得可能。自分は二人子供がいるが、一人目は3日間、二人目は5日間の育休を取得した。 また就業時間については本年より変更になり8：30～17：15の定時で、お昼休憩は12時から13時までの1時間。ほとんど定時で帰れるのがワークライフバランスの充実ににつながる。ちなみに17：15以降はすぐに残業がつく。 女性の比率も増えてきて、皆が働きやすい職場になってきている
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